N Norte · Dirección
Hacia dónde vas
Liderazgo estratégico, visión y toma de decisiones. Sin norte, todo movimiento es solo ruido.
Consultora de liderazgo y desarrollo organizacional · Santiago
Liderazgo con dirección. Equipos que avanzan.
Donde otros ven caos, nosotros vemos dirección.
Programas de liderazgo, cultura y clima laboral para equipos de Personas en Chile. Diagnosticamos, diseñamos e implementamos — y todo empieza por una conversación.
Marcas que confían en nuestro ecosistema
El contexto
Cuando el mapa cambia, no necesitas otra capacitación — necesitas una brújula.
VolátilInciertoComplejoAmbiguo
El Modelo Brújula
Cuatro puntos cardinales.
Cuatro puntos cardinales.
Una sola dirección.
Identificamos en qué punto cardinal está el próximo salto de tu organización. Desde ahí trazamos la ruta — y caminamos contigo.
O Oeste · Ejecución
Donde aterriza
Habilidades operativas, onboarding y productividad. Las ideas sin ejecución son dirección sin paso.
E Este · Cambio
Lo que viene
Transformación, inteligencia artificial, agilidad y gestión del cambio. Por donde sale el sol.
S Sur · Cultura
El piso que te sostiene
Clima, valores y equipos de alto desempeño. Sin un sur firme, el norte no aguanta.
Recalcular el norte no es empezar de nuevo. Es saber, por fin, hacia dónde.
El punto de partida
El Diagnóstico Brújula
El punto de entrada a Brújula. Aplicamos el Modelo Brújula a tu organización, hacemos un levantamiento dirigido de tus necesidades reales y detectamos en qué punto cardinal está tu mayor oportunidad. El resultado: un mapa claro de hacia dónde ir y por dónde empezar.
- Qué te llevas
- NLectura de tu liderazgo y direcciónCómo se toman hoy las decisiones y cómo acelerarlas
- SEstado de tu cultura y equiposQué sostiene el clima interno y cómo fortalecerlo
- EPreparación frente al cambioQué tan listo está tu equipo para lo que viene
- OBrechas de ejecuciónDónde la estrategia no se está aterrizando
Servicios
Soluciones concretas, listas para implementar.
Cada servicio resuelve un punto cardinal del modelo. El diagnóstico te dice dónde estás; estos servicios te llevan.
Diagnóstico
Diagnóstico organizacional y de clima
Evaluamos tu organización con el Modelo Brújula e identificamos en qué punto cardinal necesitas recalibrar.
Norte
Talleres de liderazgo y coaching ejecutivo
Desarrollo de líderes y equipos directivos para decidir con claridad en entornos complejos.
Oeste
Capacitación SENCE y eLearning
Diseño de cursos, plataformas LMS y programas SENCE listos para escalar a toda la organización.
Este
Comunicación interna y contenido
Producción audiovisual de alto nivel: comunicación interna, campañas y contenido de marca.
Sur
Team building y clima laboral
Team building, jornadas y bienestar que conectan equipos y fortalecen la cultura.
Travesía
Onboarding y gestión del cambio
Planes de incorporación y procesos de cambio que aterrizan la estrategia en la cultura y la operación.
El ecosistema
Estrategia que sí se ejecuta.
Brújula dirige. Detrás hay una maquinaria probada de producción, capacitación y bienestar — todo bajo un mismo norte.
Estrategia
Brújula
La cabeza estratégica. Diagnóstico, diseño del modelo de liderazgo y dirección de la travesía completa.
Producción & eLearning
Contenido y formación
Más de 9 años produciendo contenido, campañas y eLearning para grandes marcas. Lo que se diseña en estrategia, se convierte en experiencia.
Experiencias & Bienestar
Integración y bienestar
Experiencias de aprendizaje, team building y coaching organizacional que conectan a los equipos y fortalecen la cultura.
Trayectoria & respaldo
Una marca nueva.
Una marca nueva.
Una trayectoria que no lo es.
Brújula nace nueva, pero no improvisa. Detrás hay un ecosistema con casi una década acompañando a grandes marcas en contenido, capacitación y transformación.
+9
Años de experiencia
+46
Marcas acompañadas
3
Países · CL · MX · China
7
Industrias atendidas
El nombre es nuevo. La experiencia que lo sostiene, no.
Casos de éxito
Aprendizaje que se ve, se siente y se aplica.
Producciones reales donde convertimos capacitación y procesos en contenido que la gente quiere ver.
Happy Move
Capacitación con formato de show de televisión: conducción, set y producción broadcast. Contenido obligatorio que la gente realmente quiere ver — y por eso recuerda.
Onboarding Garcés Fruit
Un proceso de inducción que da la bienvenida de verdad: claro, humano y memorable, para que cada persona nueva entienda dónde llegó y por qué su rol importa.
Inducción y comunicación interna Mercado Libre
Inducción y estrategia de comunicación interna para los colaboradores de Mercado Libre: integrar a las personas nuevas y mantener a los equipos conectados, informados y alineados con la cultura.
Inducción y Capacitación Essbio
Integrar y formar equipos con contenido claro y cercano, alineado a la cultura de la empresa — para que cada persona se sume sabiendo a dónde llegó y cómo aportar.
Cómo trabajamos
Diseñamos, implementamos y medimos contigo.
No prometemos números mágicos — pero sí medimos lo que sí controlamos: cómo decide tu liderazgo, cómo se mueve tu cultura, qué adopta tu equipo. El impacto lo construimos en alianza.
01 · Diagnóstico
Ubicamos el norte
Leemos tu organización con el Modelo Brújula. Detectamos dónde está su próximo salto.
02 · Calibración
Diseñamos la ruta
Construimos un plan de liderazgo y desarrollo a la medida de tus objetivos y tu realidad.
03 · Travesía
Caminamos contigo
Implementamos, acompañamos y medimos lo que cambió. En alianza, hacia tu norte.
Para quién
Organizaciones que decidieron dejar de improvisar.
MineríaBanca & SegurosSalud & FarmaEducaciónRetailEnergíaAgroindustria
Preguntas frecuentes
Lo que suelen preguntarnos.
¿Qué tipo de programas de liderazgo ofrecen?
Talleres de media jornada, programas de varias semanas para jefaturas y gerentes, coaching ejecutivo individual y charlas para encuentros corporativos. Cada uno se diseña a la medida del desafío de la organización.
¿Trabajan con jefaturas y mandos medios, o solo con gerentes?
Con ambos. Muchas veces el mayor impacto en el clima laboral está en las jefaturas directas, porque son quienes conversan todos los días con los equipos.
¿Cómo ayudan a mejorar el clima laboral?
Partimos con un diagnóstico de cultura y equipos con el Modelo Brújula. Desde ahí diseñamos intervenciones de liderazgo, reconocimiento y conversación que fortalecen la confianza y la colaboración.
¿Los programas pueden usar franquicia SENCE?
Sí. Contamos con códigos SENCE, por lo que los programas de capacitación pueden acceder a la franquicia tributaria.
¿Tienen relatores y charlistas externos?
Sí. Contamos con una red de relatores especialistas en liderazgo, coaching, neurociencia y gestión del cambio, para que cada empresa elija el perfil que mejor se ajusta a su equipo.
¿Pueden apoyar en prevención de Ley Karin y buen trato laboral?
Diseñamos talleres de liderazgo respetuoso y conversaciones difíciles que fortalecen una cultura de buen trato, complementarios a los protocolos de cada empresa.
¿Cómo miden los resultados?
Definimos indicadores con cada cliente desde el inicio: compromisos de los líderes, evolución del clima y adopción de nuevas prácticas en los equipos.
¿Cuánto cuesta un taller o programa de liderazgo?
El valor se define según el proyecto, su alcance y la cantidad de personas. Enviamos una propuesta a la medida en menos de 48 horas.
¿Hacen talleres presenciales en las oficinas del cliente?
Sí. Realizamos talleres presenciales en Santiago y regiones, además de formatos online e híbridos.
¿Qué es el Modelo Brújula?
Es nuestro método: lee a la organización en cuatro puntos cardinales — Norte (dirección y liderazgo), Sur (cultura), Este (cambio) y Oeste (ejecución) — para detectar dónde está su próximo salto y trazar la ruta.
¿En qué industrias trabajan?
Minería, banca y seguros, salud y farma, educación, retail, energía y agroindustria, entre otras.
El primer paso
Agenda un diagnóstico de 30 minutos.
Cuéntanos qué quieres lograr con tu equipo. Te respondemos en menos de 24 horas hábiles para coordinar la reunión.
Brújula · hola@consultorabrujula.cl · Santiago de Chile